发展改革办公室是在校党委和行政领导下的综合职能部门，承担学校发展战略研究、规划制定、政策建议、改革推进等多方面职能。
1.组织发展战略研究，分析国家政策法规和高等教育的现状、发展规律和趋势，围绕学校发展目标和中心工作，有针对性地组织开展调查研究，为学校发展提供研究报告、方案设计。
2.协调各相关职能部门，牵头组织学校总体发展规划和中长期事业发展规划的研究、论证和编制工作。负责对学校事业发展规划、各专项规划、二级部门子规划实施情况进行检查、评估、调整、验收等管理与监督。
3.负责学校章程的起草、修订、实施及监督执行。
4.负责牵头学校重大改革方案、综合改革、内部体制改革方案的论证。
5.开展政策研究，对学校发展和改革中的全局性、综合性、战略性重大问题和实践中的新情况、新问题开展跟踪研究，提出有关工作思路、方针原则、计划方案等预见性的参谋意见，为领导科学决策提供政策建议和咨询意见。
6.对贯彻执行上级的路线、方针、政策的有关问题进行调研，分析落实和执行情况，评价重大决策的实施效果，提出切实可行的落实意见和建议。
7.积极拓展行业、地方、高校、科研院所、企业等共建合作，负责校级对外战略合作的管理工作。
8.牵头负责省属高校年度高质量发展绩效评价考核工作；做好学校内部学院（部）高质量考核、重大标志性成果考核等相关工作。
9.负责高等教育数据统计等工作，组织高等教育质量监测国家数据平台等数据填报工作。
10.组织有关单位完成全校性数据统计和信息搜集，负责学校相关信息报送和综合性统计工作。
11.完成上级部门和学校领导布置的其他工作，配合学校其他部门做好相关工作。